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第七百九十三章 企业文化

李野上辈子工作的单位,曾经从某大厂挖来一个厉害的人物,上任之后就大谈企业文化的重要性。

那时候的李野对“企业文化”的定义还一知半解,听着对方云里雾里的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范等等等等,就跟猪八戒听佛祖念经似的,感觉念来念去跟锅里有没有肉有什么关系?

你还能让和尚不吃素了?

确实,人家说话一套一套的,立意高、眼光远,真经秘义就不是李野那种小虾米能听懂的。

不过后来一位五十来岁的老同事随口骂出的一句话,却让李野有了醍醐灌顶之感。

【说来说去都是废话,不就是领导喜欢提拔什么样的人吗?】

领导喜欢提拔像狼一样疯狂扩张的人才,那么这个企业的企业文化就是―――狼性。

领导喜欢提拔像狗一样的高端人才,那么这个企业的企业文化就是――

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